天津港散杂货航运企业薪酬体系优化研究
日期：2012-01-01 阅读数：18
【作者】刘沫妍（大连海事大学）
【关键词】 薪酬；薪酬管理；薪酬体系优化
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2012
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.92;|F552
【录入时间】2022-02-25
【摘要】在经济全球化的时代,企业运行环境更加复杂,人才的竞争将是企业未来的竞争核心。企业最重要的资源是人才,薪酬是人才最关注的,也是最能体现价值的因素。薪酬是企业员工内在的最强大的动力,也...
【全文】 全文