天津港劳务发展有限公司中层管理人员绩效考核体系研究
日期：2016-01-01 阅读数：15
【作者】郑荣花（大连海事大学）
【关键词】 绩效考核；中层管理人员；关键绩效指标法；天津港劳务发展有限公司
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2016
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.92;|F552.6
【录入时间】2022-02-25
【摘要】绩效考核是企业进行人力资源管理的主要方式之一,员工可以通过绩效考核了解自己的不足,及时参加有关的学习和培训,提高自身的素质和能力,其最终目的是,能够不折不扣的、完美的完成工作。中层...
【全文】 全文