天津港基层员工心理契约与工作绩效的关系研究
日期：2018-01-01 阅读数：15
【作者】姚娟（大连海事大学）
【关键词】 心理契约；工作绩效；天津港企业；基层员工
【导师姓名】暂无
【学位名称】暂无
【学位年度】2018
【学位授予单位】硕士
【分类号】F272.92;|F552.6
【录入时间】2022-02-25
【摘要】在中国经济新常态的宏观环境大背景下,越来越多的企业开始重视人力资源在企业转型中的重要地位,认为只有企业能够更好的吸引住人才,才能使企业朝着更快、更好的方向发展。然而以传统的经济利益...
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